Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte
von uns. #jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub
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, Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werdenFlexible Arbeitszeitgestaltung Worauf Sie sich freuen
"JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalleiterin, Anita Forstner, steht
sind Sie in der Lage, Ihr berufliches und privates Leben noch besser zu koordinieren Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen
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dich zusätzlich bei deiner Weiterentwicklung Möchtest du flexibel arbeiten und trotzdem genug Zeit für deine Hobbys und Familie haben? Bei uns ist das möglich: 20 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit
30 Tage Urlaub 35 € monatlich als frei verfügbarer Gutschein, z.B. zum Tanken oder Einkaufen (ansparbar) 15 € monatlich im Werksverkauf Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt
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mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungs-möglichkeiten DEINE AUFGABEN BEI UNS Betreuung und Beratung
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- & FeiertagsarbeitGemeinsam abgestimmte Arbeitszeiten, die optimal zu Deiner Familienzeit & Work-Life-Balance passenBis zu 30 Tagen Urlaub für Deine ErholungIndividuelle Mitarbeiterrabatte bei unseren PartnernPersönlicher
Vergütung Wechselprämie von 3000€* 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen
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Kenntnisse in Arbeitsrecht IT-Affinität und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab 30 Tage Urlaub Jobticket Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice-Regelung Jobrad und andere tolle Benefits
30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 h Wochenstunden) für Deine Erholung Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen Mobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro Woche Umfassende Benefits
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-Tools sowie Social-Media-Kanälen ✈ Gute Englischkenntnisse32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte
und Optimierung unserer Recruitingstrategie beteiligt zu sein Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto, über welches anfallende Überstunden
an der Gestaltung und Optimierung unserer Recruitingstrategie beteiligt zu seinFließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto, über welches anfallende
, auf regionale Besonderheiten einzugehenEmployer Branding: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens in der RegionWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Kostenlose Parkplätze Modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
€* Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
von 3000€ Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
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(Übernahme der Kindergartengebühren, flexible Gutscheinkarte, Essensgutscheine etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr für die nötige Erholung und Work-Life-Balance sowie Sonderurlaube Minutengenaue Abrechnung
-Mechaniker oder Karosseriebauer (m/w/d) Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige
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(Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Unbefristeter
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du dich freuen Attraktive Vergütung Wechselprämie von 3000€* Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige
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(Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Betriebliche
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von 3000 €* 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit
oder Karosseriebauer (m/w/d) Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life
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oder Karosseriebauer (m/w/d) Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life
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Vergütung. Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutschein- und Shoppingkarte, Essensschecks, etc.). 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance
, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.). 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance
Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub
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Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
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